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La “mini-retraite” est en vogue mais elle est très sanctionnée par les recruteurs
BelgiqueUne étude de l'UGent révèle que les recruteurs perçoivent très négativement les « mini-retraites », ou pauses carrière volontaires. Ces interruptions sont sanctionnées lors du processus d'embauche, au même titre qu'un burn-out.
🧠 Réflexion & analyse — pourquoi cette catégorie ?
L'article traite de tendances sociales et professionnelles liées au travail, ce qui s'éloigne des catégories purement techniques. Le score éditorial est modéré car l'information est concise et basée sur une étude spécifique.
- Catégories détectées
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- Thèmes
- ressources humaines, marché de l'emploi, bien-être au travail
- Mots-clés
- mini-retraite, recrutement, pause carrière, UGent, démission
- Modèle utilisé
- Infomaniak · google/gemma-4-31B-it · analysé le 09/10/2026 10:25
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