Impact Social De L Ia
10 article(s)
GSK: licenciés par l’IA?
📖 Lire sur Vigie24Le géant pharmaceutique GSK prévoit la suppression de plus de 1 200 postes de cadres et d'employés sur ses sites belges. L'article s'interroge sur l'impact de l'intelligence artificielle dans ces décisions de licenciements massifs.

« Plus aucun code écrit à la main » : Epic Games veut placer l’IA au cœur du développement de son futur jeu Marvel/Star Wars
📖 Lire sur Vigie24Epic Games ambitionne d'intégrer l'IA au centre du développement de son prochain jeu Marvel/Star Wars, visant un objectif où plus aucun code ne serait écrit manuellement. Cette stratégie intervient après d'importants licenciements au sein de l'entreprise.

« L'IA Claude Fable d'Anthropic m'a pris mon emploi » : un ingénieur logiciel est remplacé après seize ans de développement Web, dont deux à la tête d'une équipe d'ingénieurs plateforme
📖 Lire sur Vigie24Un ingénieur logiciel expérimenté affirme avoir été licencié au profit de l'IA Claude d'Anthropic. Il soutient que son remplacement est motivé par des enjeux de rentabilité financière et de marketing plutôt que par une supériorité technique réelle de l'IA.

«J’ai pleuré» : un mathématicien désespéré face à l’intelligence artificielle qui a réduit son domaine de recherche à néant
📖 Lire sur Vigie24Un mathématicien exprime son désespoir face aux capacités croissantes de l'IA, qui a résolu des problèmes complexes et rendu obsolètes ses années de recherche. Ce témoignage souligne l'impact psychologique et professionnel de l'automatisation intellectuelle dans les sciences fondamentales.

Nouvelle étude d’IBM sur les DRH : les travailleurs canadiens craignent que l’IA affaiblisse des compétences essentielles au travail
📖 Lire sur Vigie24Une étude d'IBM révèle que 62 % des travailleurs canadiens craignent que l'intelligence artificielle n'érode leurs compétences professionnelles essentielles. L'article souligne l'inquiétude des employés face à la perte de savoir-faire due à l'automatisation.

IA au travail : l’angle mort de l’Europe
📖 Lire sur Vigie24L'article souligne le retard de l'Europe dans l'intégration de l'IA au sein du monde du travail, malgré un cadre réglementaire strict. L'auteure plaide pour une approche centrée sur l'humain afin d'éviter une dégradation des conditions de travail et une perte de compétitivité.
Si l’IA peut remplacer vos équipes, le problème n’est pas l’IA
📖 Lire sur Vigie24L'auteur critique la vision simpliste selon laquelle l'IA pourrait remplacer des métiers entiers, arguant que cela ignore la valeur ajoutée humaine. Il souligne que le problème réside davantage dans la culture et la gouvernance organisationnelle que dans la technologie elle-même.

Un ingénieur logiciel affirme que l'IA Claude Code a rendu son travail « déprimant », les employés passant des journées de 12 heures à appuyer sur la touche Entrée : « personne ne lit quoi que ce soit »
📖 Lire sur Vigie24Un ingénieur logiciel témoigne de la dégradation de son expérience professionnelle suite à l'adoption de Claude Code. Il déplore une perte de stimulation intellectuelle et une automatisation excessive transformant le métier en une tâche répétitive et mécanique.
IA : Bill Gates propose une taxe et de réserver des emplois aux humains
📖 Lire sur Vigie24Bill Gates préconise un accompagnement structurel face aux transformations induites par l'IA. Il suggère notamment la mise en place d'une taxe et la préservation de certains emplois exclusivement pour les humains.

90 % des dirigeants affirment que l'IA n'améliore pas la productivité, mais certaines entreprises procèdent néanmoins à des réductions d'effectifs, justifiant ces décisions par la mise en uvre de l'IA
📖 Lire sur Vigie24Une étude menée auprès de 6000 dirigeants montre que 90 % d'entre eux ne constatent aucun gain de productivité réel lié à l'IA. Paradoxalement, certaines entreprises utilisent tout de même l'implémentation de l'IA comme justification pour réduire leurs effectifs.