Legislation Du Travail
3 article(s)Les start-up pourront être plus flexibles, le compromis trouvé sur l’épineuse question du temps de travail
📖 Lire sur Vigie24Le Conseil fédéral suisse a adopté de nouvelles règles permettant une plus grande flexibilité du temps de travail pour les start-up. Ce compromis, négocié avec les partenaires sociaux, vise à adapter le cadre légal aux cycles de travail intensifs propres à l'entrepreneuriat tout en préservant les conditions sociales.

Transparence salariale: pourquoi le package salarial va devoir lui aussi jouer cartes sur table
📖 Lire sur Vigie24La transparence salariale impose désormais une visibilité accrue non seulement sur le salaire brut, mais aussi sur l'ensemble du package d'avantages. Les éléments tels que le télétravail, la mobilité et les chèques-repas deviennent des critères déterminants pour les travailleurs.
Pourquoi de nombreuses entreprises sont opposées à l’enregistrement obligatoire du temps de travail
📖 Lire sur Vigie24Une étude du groupe Acerta révèle une division marquée au sein des entreprises belges concernant l'enregistrement obligatoire du temps de travail. Environ 42,8% des sociétés s'opposent à cette mesure, tandis que 37,8% y sont favorables.