Capital Humain

Et si la Suisse ne manquait pas de talents, mais ne savait pas toujours les voir?

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L'article analyse la sous-utilisation des talents féminins dans les directions d'entreprises en Suisse, malgré l'importance stratégique du capital humain. Il souligne une stagnation alarmante avec seulement environ 22% de femmes aux postes de direction dans les plus grandes sociétés cotées.

 · via  Le Temps

Suisse  · 22/10/2026 15:57 ·  ⚙️ 1 451 tok Score : 71.8 ⓘ