Restructuration D Entreprise
6 article(s)Uber coupe 10% de ses effectifs, la plus importante réduction d’effectifs depuis le Covid-19
📖 Lire sur Vigie24Uber annonce la suppression de 3 300 postes, soit environ 10 % de ses effectifs, pour simplifier sa structure managériale et réduire ses coûts. Cette réorganisation vise à libérer des ressources financières pour investir massivement dans les robots-taxis autonomes et faire face à la concurrence.
“Simplifier” et faire des économies avant les robotaxis: Uber annonce supprimer 10% de ses effectifs
📖 Lire sur Vigie24Uber annonce la suppression de 10 % de ses effectifs et son retrait de deux pays dans le cadre d'une réorganisation structurelle. Cette stratégie vise à simplifier l'entreprise et à réduire les coûts pour prioriser les investissements dans les robotaxis autonomes.

Le “dégraissage” se poursuit chez GSK en Belgique: "Quand Trump est venu au siège, le groupe a lâché des milliards. Ils doivent trouver de l'argent"
📖 Lire sur Vigie24Le groupe pharmaceutique GSK poursuit ses réductions d'effectifs en Belgique, avec plus de 600 postes supprimés en deux ans. Ces mesures de compression budgétaire seraient liées à des investissements massifs réalisés précédemment aux États-Unis.

Mark Zuckerberg avait un plan audacieux visant à remplacer le personnel de Meta par l'IA, baptisé « Project OT », et qui envisageait un avenir « natif de l'IA », voici comment cela a échoué
📖 Lire sur Vigie24Mark Zuckerberg aurait élaboré le « Project OT », un plan visant à transformer Meta en une entreprise « native de l'IA » en remplaçant une partie importante de son personnel par l'intelligence artificielle. Ce projet ambitieux de restructuration organisationnelle semble toutefois avoir échoué.

Meta aurait abandonné un plan de restructuration axé sur l'IA qui aurait entraîné le licenciement de milliers de personnes
📖 Lire sur Vigie24Meta aurait renoncé à un projet de restructuration interne visant à optimiser ses opérations via l'IA, ce qui aurait pu conduire au licenciement de milliers d'employés. Cette décision marque un recul sur une stratégie de réduction d'effectifs liée à l'automatisation.

TKH : excellent semestre, et scission intéressante en vue
📖 Lire sur Vigie24TKH affiche des résultats semestriels solides, portés par l'amélioration de la rentabilité de son segment « Electrification ». L'entreprise précise également les modalités de la scission prochaine de cette branche spécialisée dans les câbles pour la transition énergétique.