Psychologie Du Travail

Psychologie : cette étude montre que les personnes promues au poste de dirigeant ne sont pas forcément les plus performantes

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Une étude en psychologie révèle que les promotions vers des postes de direction favorisent souvent la visibilité des employés plutôt que leur efficacité réelle. Ce biais cognitif montre que les dirigeants ne sont pas systématiquement les collaborateurs les plus performants.

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France  · 28/09/2026 05:02 ·  ⚙️ 1 021 tok Score : 68.7 ⓘ

Télétravail : êtes-vous vraiment plus performant ou juste convaincu de l’être ? Attention à ces trois idées reçues

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L'article examine la productivité réelle des salariés en télétravail face aux idées reçues. Il s'appuie sur des études scientifiques pour démentir les préjugés des employeurs sur l'inactivité des travailleurs à domicile.

 · via  Presse-citron

France  · 24/09/2026 06:33 ·  ⚙️ 1 025 tok Score : 67.5 ⓘ

80 % des développeurs trouvent que le codage avec l'IA est plus addictif qu'utile

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Une étude suggère que 80 % des développeurs perçoivent l'utilisation de l'IA pour le codage comme étant plus addictive que réellement utile. Le contenu souligne un décalage entre la fascination pour l'outil et son apport concret en termes de productivité ou de qualité.

✍️ /u/romain34230 · via  Reddit — r/actutech

France  · 26/08/2026 11:46 ·  ⚙️ 1 007 tok Score : 65.6 ⓘ